随着越来越多人相识到军队文职，军队文职的热度也逐步的热起来，不少人开始拿军队文职和考研举行比力。到底军队文职和考研相比，有哪些利益呢？竞争压力：首先，考研的压力一年比一年打，可谓是千军万马过桥。从研招网官网最近5年研究生报考人数的统计数据来看，最近5年内，研究生报考人数从2015年的1从这来看，军队文职的竞争还是没有考研猛烈的。

65万人增加到2019年的290万人。而2018年到2019年的报考人数增长速度也是最快的一年，由2018年的238万人到2019年的290万人，增涨了52万人，涨幅到达21.8%。在今年的考研正式报名竣事后，就有媒体分析称，今年考研人数将继上一年的290万人之后，再度创下历史新高，或到达330万人左右。从现在业内掌握的诸多省份各大院校报名人数的基础数据来看，大部门地域泛起了人数较去年增长近20%的情况。

其中，报考人数最多的学校报考人数达21000人。相对而言，军队文职的竞争稍微没有那么的猛烈。

2019年军队文职人员招考1.9万人，在3月20日12:00停止报名后，总报名人数达33.88万人，平均竞争比18:1。2018军队文职人员招录9297人，在7月22日12:00停止报名后，总报名人数达14万余人人。考试内容上：在考试科目上，考研的科目普遍比军队文职的要多。

考研的考试科目和报考单元专业有关，硕士研究生招生初试一般设置四个考试科目，即思想政治理论、外国语、业务课一和业务课二，满分划分为100分、100分、150分、150分。（如果需要考数学，数学一般为业务一。

）​教育学、历史学、医学门类初试设置三个单元考试科目，即思想政治理论、外国语、专业基础综合，满分划分为100分、100分、300分。体育、应用心理、文物与博物馆、药学、中药学、临床医学、口腔医学、中医、公共卫生、照顾护士等专业学位硕士初试设置三个单元考试科目，即思想政治理论、外国语、专业基础综合，满分划分为100分、100分、300分。

会计、图书情报、工商治理、公共治理、旅游治理、工程治理和审计等专业学位硕士初试设置两个单元考试科目，即外国语、治理类联考综合能力，满分划分为100分，200分。而军队文职的考试科目只有两个，划分是公共科目和专业科目。其中公共科目考核的是岗位能力和公共知识，专业科目和所报岗位有关。

凭据历年的考试纲领来说，专业科目考试纲领分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、治理学等13类44个专业。对专业科目考试纲领没有笼罩的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试根据相应语种语言本科教育教学纲领命题。

也就是时候，从考试内容上，备考军队文职所需要的的内容要比考研的少许多，特别对于英语不是很好的同学来说，更是一个福音。究竟每年倒在英语手下的人也不少。职业计划其实，研究生结业后面临的最大问题还是就业。到底该做什么，未来会有怎么样的职业生长，仍然需要自己逐步的探索。

虽然研究生一年比一年的多，可是在研究生结业后为找事情而焦头烂额的人大有人在，更不要说什么职业生长计划了。相对考研结业生来说，军队文职的职业生长还是很稳定的。军队文职人员职业生长路径顺畅，生长空间辽阔。一是培训体系。

为提高文职人员可连续职业能力，确保文职人员素质始终适应岗位需要，文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育。二是考评机制。文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和事情实绩，坚持考素质立身、凭实绩生长的政策导向。三是任用交流。

文职人员实行委任制和聘任制相联合的任用方式，文职人员可以在用人单元内部交流，事情特别需要的也可以在本专业领域跨用人单元交流。四是品级调整。文职人员一般在任满现品级岗位最低任职年限的基础上逐级提升，体现特别优秀、事情特别需要的可以越级提升。五是退出政策。

文职人员切合国家和军队划定退休条件的，应当退休。事情特别需要的，可以适当延长退休年事，文职人员退休年事统一按国家和军队划定执行，文职人员退出军队后享受国家和军队划定的相应待遇，转移接续种种社会保障关系。

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